Duduhir隐私政策(本版本于2025年12月26日制定)
目录
一、我们处理个人信息的总原则
二、定义及适用范围
三、我们如何收集和使用您的个人信息
四、我们如何共享、转让、公开披露您的个人信息
五、我们如何存储和保护您的个人信息
六、您的权利
七、我们如何处理未成年人的个人信息
八、本政策如何更新
九、如何联系我们
十、争议解决
引言
运营主体:本平台由上海多态网络科技有限公司(以下简称“Duduhire”、“嘟嘟嗨”或“平台”) 运营并提供服务。
重要提示:本《Duduhire隐私政策》(以下简称“本政策”)是《Duduhire用户服务协议》不可分割的组成部分,与其具有同等法律效力。
为保障您的个人信息权益,平台依据《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安全法》等法律法规,并参考《信息安全技术 个人信息安全规范》(GB/T 35273)等国家标准,制定本政策。本政策旨在向您清晰说明,在您使用本平台服务时,平台如何收集、使用、存储、共享和保护您的个人信息,并告知您享有的权利。
请您务必在注册或使用本平台服务前,仔细阅读、充分理解本政策(特别是加粗内容)的全部条款。如您不同意本政策的任何内容,您应立即停止注册或访问本平台。如您的个人信息权益受到侵扰,请通过本政策文末提供的方式与我们联系。
一、 我们处理个人信息的总原则
为保障您的个人信息安全,Duduhire承诺,在提供平台服务(定义见本政策1.4条)的全过程中,将始终遵循中华人民共和国相关法律法规(包括《个人信息保护法》、《网络安全法》、《数据安全法》等)规定的合法、正当、必要、诚信原则处理您的个人信息,并采取符合行业标准的安全保护措施,保障信息安全,防止信息泄露、篡改或丢失。
二、 定义及适用范围
2.1 个人信息:指以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息(《中华人民共和国个人信息保护法》第四条)。
2.2 个人敏感信息:指一旦泄露或者非法使用,容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息。基于本平台的招聘服务性质,我们可能处理的个人敏感信息主要包括您为创建详细简历而主动提供的职业经历、教育背景、技能证书,以及为完成招聘方要求的特定认证而可能提供的身份证件号码等信息。对此类信息,我们将遵循本政策第五章的约定,采取严格的保护措施。
2.3 用户:指注册、登录、使用本平台产品的主体,包括个人求职者和与作为招聘方的法人或非法人组织。
2.4 平台服务:指通过Duduhire平台(包括但不限于网站www.duduhire.com)、移动应用程序、微信小程序等)提供的产品与服务。
2.5 适用范围:本政策适用于您注册、登录、访问以及使用本平台服务的全过程。本政策阐述了我们在您使用平台服务时如何收集、使用、存储、共享和保护您的个人信息,并告知您享有的权利。
三、 我们如何收集和使用您的个人信息
3.1 基本业务功能(求职招聘信息交换)
为向您提供核心的招聘求职服务,Duduhire需要收集以下必要个人信息:
3.1.1 账号注册/登录:您需要提供手机号码或电子邮箱地址,Duduhire通过发送短信或邮件验证码来验证您的身份。此为履行网络实名制要求所必需,拒绝提供将无法完成注册。
3.1.2 创建/完善简历(求职者):为使用求职服务,您需要提供必要的简历信息。您可通过创建在线简历或上传附件简历的方式提供。为完成简历创建、确保招聘方能够联系到您,您需要提供包括姓名、联系方式、教育经历、工作经历在内的基本信息。此外,填写求职期望(如目标职位、地点)将有助于Duduhire为您推荐更匹配的职位。
3.1.3招聘方认证:招聘方需提供企业营业执照、操作人姓名、有效的联系方式(如公司邮箱、手机号)等信息进行认证,以确保招聘信息发布方主体真实。为保障求职生态安全,Duduhire可能视情况要求您提供其他必要的辅助信息或证明材料以完成或提升认证等级。
3.2 扩展业务功能与权限调用
为提升用户体验,Duduhire提供以下扩展功能,将在具体场景下征得您同意后收集信息:
3.2.1麦克风权限:用于与招聘方进行语音通话或发送语音消息。您可随时在设备设置中关闭此权限,拒绝开启仅影响音频沟通功能。
3.2.2相机/相册权限:用于上传头像、附件简历。此为可选权限。
3.2.3搜索与订阅:Duduhire会收集您的搜索关键词和浏览记录,以优化搜索结果和服务。
3.2.4个性化推荐:基于您的简历和浏览行为,为您展示更相关的职位信息。您可在“设置-隐私保护”中关闭此功能。
3.3 个人信息间接出境的可能情形
重要提示:本平台的服务器和数据处理均位于中华人民共和国境内。我们不会主动将您的个人信息直接传输至境外。然而,请您知悉并理解以下特殊场景:
3.3.1当您向在中国境内注册的招聘企业投递简历后,该招聘方(作为独立的个人信息处理者)可能会因内部人事管理需要,将您的简历信息传输至其位于海外的分支机构、关联公司或其代表的实际用人主体。平台鼓励招聘方遵守其适用的数据保护法律。您知悉,此种传输由该招聘方自主决定,并独立承担由此产生的全部法律责任。若您希望避免个人信息出境的相关风险,请谨慎考虑是否向该类职位投递简历。
3.3.2 征得授权同意的例外
根据相关法律法规,在以下情形中,我们可在不征得您同意的情况下收集、使用个人信息:
(a)与履行国家法律法规规定的义务相关的;
(b)与国家安全、国防安全直接相关的;
(c)与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的;
(d)与刑事侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的;
(e)出于维护您或他人的生命、财产等重大合法权益的。
四、 我们如何共享、转让、公开披露您的个人信息
4.1 共享
Duduhire不会与Duduhire及其关联公司以外的任何公司、组织和个人共享您的个人信息,但以下情况除外:
(a) 在征得您明确同意的前提下;
(b) 为促成求职与招聘机会,我们会在以下场景与招聘方共享您的简历信息:
(i) 您主动投递后:当您向特定招聘方主动投递简历时,我们会向该招聘方共享您的简历信息。
(ii)通过平台简历库进行匹配:为增加您的职业曝光机会,您知悉并同意,您创建或上传的简历(除明确设置为“完全保密”的状态外)将存储于平台的简历库中。招聘方可通过平台提供的工具(如关键词搜索、智能推荐)发现、浏览并联系其认为可能合适的求职者。您始终拥有完全的控制权,可在“隐私设置”中管理简历的公开范围(如设置为“完全保密”或对特定企业不可见)。
(c) 为保障产品与服务的稳定运行,我们会接入由第三方服务提供商提供的软件开发工具包(SDK)。例如,为支持微信小程序运行,我们会接入微信SDK。这些SDK仅会为实现特定功能收集必要信息。
(d) 根据法律法规的规定或行政、司法等有权机关的强制性要求。
4.2 转让
我们不会将您的个人信息转让给任何公司、组织或个人,但以下情况除外:
(a) 在再次征得您的明确同意后;
(b) 如若Duduhire发生合并、收购、重组或类似的交易或安排,且涉及到个人信息转让,我们将要求个人信息的新持有方继续受本政策的约束,并将通过平台公告等适当方式告知您相关情形。
4.3 公开披露
我们仅在获得您单独同意后,或根据法律法规及强制性的行政执法或司法要求,才会公开披露您的个人信息。
五、我们如何存储和保护您的个人信息
5.1存储期限:我们仅在实现本政策所述目的所必需的期限内存储您的个人信息。例如:
(a)用户账户信息:若您的账户连续24个月未有任何活跃操作(如登录、刷新简历等),我们将通过邮件提醒您。在提醒后一段时间内仍未活跃的,我们将对您的个人信息进行删除或匿名化处理。
(b)仅浏览信息:在您未登录状态下收集的浏览记录等信息,存储期限一般不超过 1个月。
5.2 数据存储
我们在中华人民共和国境内运营中收集和产生的个人信息,将存储在中华人民共和国境内。
5.3 关于个人信息跨境传输的说明
为清晰界定法律责任,现将可能涉及个人信息跨境传输的情形说明如下:
5.3.1 平台自身的跨境传输:原则上,我们不会将您的个人信息主动传输至境外。如果未来因平台自身新的业务拓展而确需向境外提供个人信息,我们将严格遵守中国法律法规,履行告知义务并征得您的单独同意。在此基础上,我们将严格遵守国家网信部门的规定,通过完成安全评估、签订标准合同或进行个人信息保护认证等法定途径,确保该等出境活动合法合规。
5.3.2 因招聘方行为可能引发的跨境传输
您知悉,当您使用本平台服务(包括创建公开简历或向招聘方投递简历)时,即视为您已理解并同意以下内容:
(a) 您的简历信息可能会被招聘方接收。鉴于本平台连接中国企业与全球人才的业务性质,您知晓并理解,任何招聘方(包括其关联公司)都可能存在跨境业务安排,从而导致其处理您个人信息的行为涉及跨境传输。
(b) 该招聘方将作为独立的个人信息处理者接收并控制您的信息。对于该招聘方后续进行的任何数据处理活动(包括但不限于跨境传输),均由其独立决策和实施,并独立承担全部法律责任。
(c) 平台作为信息服务提供者,对该招聘方自身的数据处理行为不发起、不控制,亦不承担相关法律责任。相关风险提示详见本政策第3.3条。
六、 您的权利
为保障您对个人信息的控制权,您享有以下权利,并可通过指定方式行使这些权利:
6.1 您的权利
(a) 查询与更正:您可以访问和查看您提供给我们的个人信息,并有权对不准确的信息进行更正。
(b) 获取个人信息副本:您有权获取您的个人信息副本。例如,您可以随时在平台上下载您创建的完整简历。
(c) 删除信息与注销账号:您可以在“设置”中申请删除特定信息或注销您的账户。账户注销后,我们将依法对您的个人信息进行删除或匿名化处理。
(d) 撤回同意:您可以通过设备权限设置或联系我们,撤回您对部分信息处理的授权。撤回同意不影响此前基于授权已进行的数据处理。
6.2 如何行使您的权利
6.2.1您可以通过平台内的“设置”或“隐私中心”等功能直接管理您的信息。如需更多帮助,请通过本政策第九条指定方式联系我们。
6.2.2为保障账户安全,我们在处理您的请求前,需要验证您的身份。对于您的合理请求,我们原则上不收取费用,并通常将在15个工作日内予以答复。对于无正当理由、重复或需要过多技术资源的请求,我们可能会酌情收取成本费用或予以拒绝。
七、 我们如何处理未成年人的个人信息
7.1 我们高度重视未成年人的个人信息保护。鉴于本平台的服务性质,我们仅面向年满18周岁的成年人提供服务。
7.2 如果您是未满18周岁的未成年人,请勿注册或使用我们的服务。如果我们发现或合理怀疑用户为未成年人,我们有权要求您进行身份核实。在核实期间,我们有权暂停相关服务。若最终确认用户为未成年人,我们将依法删除其个人信息并注销账户。
八、 本政策如何更新
8.1 为适应法律法规、监管政策的变化及业务发展需要,我们可能适时修订本政策。更新后的政策将通过平台网站公告、移动应用程序更新提示、站内消息等一种或多种显著方式向您公布,更新内容将在公布之日起生效。
8.2 若本政策的修订涉及您的重大权益(例如,我们处理您个人信息的目的、类型、方式发生重大变化,或我们所有权结构、服务模式发生根本性变更),我们将通过更显著的方式(如弹窗、邮件通知等)提前合理期限(通常为提前7个自然日)通知您,并再次征询您的同意。
8.3 请您定期查阅本政策,特别是当您继续使用我们的服务时,即视为您已充分阅读、理解并接受更新后的政策内容。若您不同意更新后的政策,您有权并应当停止使用我们的全部服务。
九、 如何联系我们
我们高度重视您的反馈。如您对本政策及Duduhire的个人信息处理活动有任何疑问、意见或建议等,可通过以下方式联系我们的平台联系人,我们将尽快为您解答或处理:本平台联系人邮箱:duduhire@163.com。一般情况下,我们将在收到您的咨询并完成必要验证后的 15个工作日内予以回复。
十、 争议解决
10.1 本《隐私政策》是《Duduhire用户服务协议》的组成部分,与其具有同等法律效力。若两者规定存在不一致,涉及个人信息处理的,以本政策为准。
10.2 因本政策产生的任何争议,均应适用《Duduhire用户服务协议》中关于法律适用与争议解决的约定。